Проект «Офис». Magora Systems: разумный минимализм

Редакция «КС» продолжает цикл материалов проекта «Офис», в которых знакомит читателей с самыми интересными, необычными и современными решениями офисных пространств в Новосибирске. В рамках проекта компании рассказывают не только о своих офисах, но и о том, как они подбирали интерьерные решения, подрядчиков на тот или иной вид услуг и чем руководствовались при этом. Цель проекта — способствовать формированию культуры проектирования офисов, стимулировать новосибирские компании к более серьезному и креативному подходу в создании интерьеров для сотрудников и гостей.

Несмотря на довольно молодой средний возраст сотрудников, который составляет 25 лет, компанию Magora Systems можно считать зарекомендовавшим себя на рынке игроком ИТ-сферы Новосибирска. Компания была образована в 2008 году, начинала как веб-студия, а сейчас в основном известна по мобильным приложениям, работая на международном рынке. На данный момент в штате компании порядка 55 человек. Основной офис располагается в бизнес-центре «Партнер» на улице Орджоникидзе, дополнительный — в Технопарке Академгородка.

Вместе с редакцией изучил офисное пространство постоянный эксперт рубрики «Офис» — заместитель директора компании «Алкос-Комфорт» Виктория Асанова.

Общая площадь офиса — 450 кв. метров

Бюджет — около 3 млн рублей

Время реализации проекта — два месяца

Идея

Компания Magora Systems начала свою деятельность в рамках небольшой группы единомышленников в 2008 году. С тех пор она развивается довольно стремительно: изначально небольшой офис площадью 120 кв. метров располагался на Орджоникидзе, 40 и занимался разработкой собственных продуктов, аутсорсинг же выступал дополнительным видом деятельности. «Спустя год, в 2009-м, акценты сменились: аутсорсинг стал более рентабелен, и вектор компании было решено сдвинуть в его направлении, — рассказывает исполнительный директор Magora Systems Павел Шевцов. — Последние пять лет Magora Systems занимается по большей части разработкой на заказ и расширением продуктового направления для диверсификации деятельности».

Такое развитие потребовало и офисных перестановок. С Орджоникидзе, 40 Magora Systems переехала в БЦ «Партнер» (Орджоникидзе, 38) и заняла в нем 270 кв. метров на девятом этаже в 2012 году. Еще годом позже офис расширился до 450 кв. метров в том же БЦ. А в апреле 2014 года было решено открыть дополнительный офис в Технопарке новосибирского Академгородка. Он занимает площадь 150 кв. метров.

«Офис был открыт для удобства сотрудников, проживающих в Академгородке. Их в Magora Systems достаточно: все-таки основной профиль компании — ИТ, разработка ПО, сайтов, информационных систем на заказ для зарубежных заказчиков. Так сложилось, что специалисты по данному направлению проживают преимущественно в Советском районе Новосибирска», — уточняет Павел Шевцов. Сейчас в данном офисе работают девять человек, в ближайшем будущем планируется дальнейшее расширение штата.

Реализация

В своем материале «КС» рассмотрел офис Magora Systems, расположенный на Орджоникидзе, 38. Ремонт в нем был завершен в 2013 году.

«Выбрали БЦ «Партнер» из-за удачного месторасположения, — говорит HR-менеджер компании Magora Systems Любовь Решетникова. — Ориентировались на центр города, близость к площади Ленина и, соответственно, транспортную доступность. К нам клиенты не приезжают, поэтому для нас основным фактором при выборе офиса было удобство его расположения для сотрудников».

На данный момент в офисе работают 55 специалистов, преимущественно разработчики. В том числе здесь расположены кабинеты руководства. Офис встречает уютной входной зоной с логотипом компании, выполненным в сине-черных и голубо-серых тонах. Направо дверь ведет в комнату переговоров, прямо — в open space, налево — в кабинеты директоров. Пространство зонировано цветом и имеет довольно стандартный офисный набор: комната переговоров на восемь человек, open space без перегородок, кухня, кабинеты начальства, отделов HR и продаж, зону ресепшен.

Общая площадь составляет на текущий момент 450 кв. метров. По словам Любови Решетниковой, руководство компании не исключает возможный переезд в ближайшее время в более просторный офис, расположенный еще ближе к площади Ленина.

«Получилось, что ремонт мы делали в два этапа: первый, когда мы заехали на 270 кв. метров, второй — уже на 450 кв. метров, — отмечает Павел Шевцов. — Как в первой, так и во второй части он выполнялся достаточно быстро — порядка 4–6 недель. Стоимость ремонта составила около 6000–7000 рублей за кв. метр. Все работы были выполнены компанией ООО «Эргоном», застройщиком и владельцем БЦ «Партнер».

Весь дизайн, расположение кабинетов, рабочих мест продумывался самостоятельно, в том числе совместно с штатным веб-дизайнером Марией Сытовой. В основу цветовой палитры были заложены синий, черный, светло-серый и оранжевый цвета, фигурирующие в брендбуке Magora Systems. Рабочее пространство open space выполнено именно в первых из них.

«Формат open space был выбран не случайно — так сформированы офисы практически во всех западных компаниях, занимающихся разработкой, а Magora Systems все-таки ориентирована на них. Что касается сине-черной гаммы, она, на наш взгляд, настраивает сотрудников на рабочий лад, а для отдыха у нас есть яркая, с оранжевыми акцентами, кухня», — уточняет Любовь Решетникова.

Кухня действительно яркая — акценты расставляют оранжевый диван с мягкими подушками, красочные салфетки на столах и синяя перегородка по центру. Дополняют интерьер кухни бас-гитара, дартс, кофемашина, микроволновка, холодильник, столы — как традиционный, так и барная стойка на пять мест, за которой удобно делать непродолжительные кофе-брейки в течение рабочего дня. Площадь кухонной зоны составляет порядка 30 кв. метров.

К мебели у Magora Systems особые требования, к примеру, толщина столов сотрудников должна составлять не менее 300 мм, а кресла — иметь особую эргономику, чтобы от долгого сидения не уставали шея и спина. На вопрос корреспондента «КС», не устают ли она на самом деле, сотрудники бодро ответили, что нет. «Основная часть мебели — светлые столы и шкафы, они были заказаны напрямую с мебельной фабрики ДОК «Красный Октябрь» (деревообрабатывающий комбинат, г. Тюмень). Достаточно качественная мебель с толстыми столешницами, по соотношению цена–качество в новосибирских мебельных компаниях мы не нашли аналогов, — говорит Павел Шевцов. — Директорские кабинеты и зона ресепшен были заказаны в компании «Дефо», офисные кресла — часть из «Дефо», часть в компании «МебельСтиль». Кухня обставлена мебелью из «Икеи», а также выполненной по индивидуальному заказу, шкаф-купе в зоне ресепшен тоже изготовлен на заказ».

Светильники были установлены ООО «Эргоном», которое выполняло ремонтные работы. Минуя кухню, можно попасть в коммерческий отдел и отдел продаж. Цветовая гамма здесь такая же, как и в общем open space. Разбавляют бизнес-обстановку шаржи на стенах. «Отличившихся сотрудников на дни рождения поощряют забавными шаржами», — добавляет Любовь Решетникова. Сейчас их в общей сложности пять, в том числе и на исполнительного директора Magora Systems Павла Шевцова.

Средний возраст сотрудников в компании — 25 лет, это отражается и на внутреннем пространстве офиса: позитивный настрой, креатив и динамика чувствуется буквально в каждой детали интерьера — бас-гитаре в обеденной зоне, настольном хоккее в зале разработчиков, демократичных элементах мебели из «Икеи» — стеллажам, офисной канцелярии, кухонной утвари.

«Практически у всех разработчиков рабочие места оборудованы двумя мониторами. Как правило, у сотрудников одновременно открыто достаточно много приложений, и одного монитора не хватает», — поясняет технический специалист, QA-инженер Любовь Никашова, рабочее место которой оборудовано двумя розовыми мониторами, розовой мышкой со стразами и, безусловно, розовой чайной кружкой.

Переговорная комната в Magora Systems рассчитана на восемь человек. «Масштабных переговоров у нас не бывает, к тому же все они преимущественно осуществляются по скайпу в формате видеоконференций с заказчиками из-за рубежа, поэтому в комнате сидят максимум 3–4 человека. Соответственно, порядка 85% наших сотрудников свободно владеют английским языком. Разговорная практика у сотрудников ежедневная — это общение с заказчиками из США, Европы и Австралии», — уточняет Любовь Решетникова.

Еще одной особенностью компании является график работы. Как отмечает Любовь Решетникова, большинство ИТ-компаний работают по свободному графику: разработчики трудятся в «плавающем» режиме. «Поэтому еще на этапе собеседования мы заостряем внимание на том, что в Magora Systems график работы жесткий — с 9:00 до 18:00 часов. Данная особенность обусловлена удобством с точки зрения командной работы. То есть если сразу несколько человек трудятся над одним проектом, а графики работы у них разные, то, очевидно, что эффективно взаимодействовать им будет сложно. С этой целью и был сделан стандартный, а не «плавающий» рабочий день», — говорит госпожа Решетникова.

Офис сегодня

В офисе на Орджоникидзе никаких изменений не планируется, он имеет полностью завершенный вид. Офис в Академгородке также полностью готов к работе. «Это схожий по стилистике офис, на текущий момент ремонт в нем полностью завершен, идет оформление интерьера, чтобы создать комфортные условия для работы и отдыха сотрудников. Мебель для него также заказывалась в Тюмени», — уточняет Павел Шевцов.

Редакция «КС» всегда открыта к взаимодействию со своими читателями. Если вы хотите рассказать нам о своем офисе, пишите по адресу: sorokina@sibpress.ru или звоните по телефону 204-58-55 (Мария Сорокина).

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Виктория Асанова, заместитель директора компании «Алкос-Комфорт»:

Офис компании Magora Systems произвел на меня приятное впечатление, несмотря на то что в целом в его отделке использованы довольно стандартные приемы и решения офисного пространства: подвесные потолки типа «Армстронг», ПВХ плитка на полу — это практично и удобно, но встречается повсеместно. Интересное решение покраски стен — на фоне однотонного светло-серого цвета некоторые колонны, балки, а в переговорной и целая стена, выделены красивым ярко-синим цветом. Чтобы разбавить его, добавлены также оранжевый и ярко-желтый цвета. Интерьер сразу становится индивидуальным, присущим только этой компании. Мебель заказана эргономичная, приятного светлого цвета, что также дает необходимый комфорт сотрудникам, особенно хочу отметить кресла для программистов и в переговорной, они очень удобные, видно, что руководство компании не экономит на здоровье своих сотрудников, ведь им приходится проводить большую часть рабочего времени именно сидя в своих креслах за компьютерами. В переговорной стулья подобраны в тон стене — ярко-синего цвета, на мой взгляд, отличное дизайнерское решение. Также часть мебели общего пользования и аксессуары в общей массе куплены в «Икеа», но подобраны они со вкусом и дают в целом ту необходимую изюминку офисному пространству, чтобы сделать его неповторимым, этому же служат комнатные цветы в горшках, которых необычно много для компании, где большинство сотрудников мужского пола.

Отдельно отмечу юмор руководства и сотрудников, которые украшают стены собственными портретами в виде дружеских шаржей, а на кухне я заметила доску с достижениями работающих в офисе сотрудников в плане рождения детей: несмотря на довольно молодой средний возраст — 25 лет, — их не так уж мало!

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ